3月28-29日，国新晋药人力资源部召开业务指导与交流会议。党委委员、副总经理王伟出席开班仪式，下属公司人力资源系统及综合行政系统相关人员40余人参加培训。会议旨在统一工作思路，提升业务技能，规范工作流程，加强经验交流，达到互相了解、互相学习的目的。

 在为期两天的培训中，人力资源部就下属公司人事专管人员在招聘流程与人事手续办理、培训管理职责、合同与转正定级表的签订、人事任免流程、社保与公积金相关基础知识、“定岗定编定员”工作的相关要求、日常相关报表的规范性、人事文件书写的基本要求、人事基本知识等日常工作中常出现的问题进行了详细的讲解。综合部对企业公文的拟制、收发、流转、签批及存档管理，企业股东会、董事会、总经理办公会的议事规则及各自权限，企业的信息化管理和车辆管理，日常办公用品的采购及出入库管理等内容进行了授课。此次培训不仅从制度本身进行了深入剖析，还从更高更广的层面扩展了培训内容的内涵和外延，使参训者受益匪浅。

 国新晋药人力资源部与综合部将以此次培训为契机，进一步加强与下属公司的沟通与交流，不断增强服务意识，提高业务管理水平，为公司实现高质量发展贡献力量。