为建立强有力的人才梯队，支撑山西国新晋药集团的快速发展，构架有层次、有梯度的人才矩阵系统，坚持以人为本、不拘一格的培养、储备各类高潜质人才，2018年3月21日，我公司各部门、各分子推荐了100名优秀人员举行了一场为期三天的“优秀人员选拔培训会”。公司领导对此次培训高度重视，并在培训前并做了令人鼓舞、催人奋进的开班词。本次培训涉及多方面的内容，针对性和指导性都比较强，晋药高级讲师杨敬明、外聘药学教授蔡翠芳、晋药内训师马燕峰分别对《企业管理》、《中药材质量的鉴定》和《财务基础知识》进行了多方面、多角度的讲解。培训中，员工积极互动、现场气氛非常活跃，大家也结合了自己在平时工作中遇到的困难和问题，带着问题学，带着问题思考，带着问题请教，带着问题交流，直到彻底弄懂，吃透，会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。同时，大家也非常珍惜这次培训的机会，加强了彼此之间的沟通和交流，在学习中互相切磋，互相启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的。为了让部分优秀人才能在此次培训中突颖而出，特举行了初步的书面测试和综合对比。此次培训不仅为第一期人才甄选打下了坚实的基础，也让未甄选上的人员得到了较为全面的学习，同时也为公司的发展壮大储备了一批优秀人才。